HR Medewerker
Groei mee binnen een organisatie waar mensen centraal staan. In deze veelzijdige functie combineer je recruitment met HR-administratie. Geen dag is hetzelfde en jouw werk heeft direct impact op de groei van de organisatie.
Wat ga je doen als HR Medewerker:
- Als HR Medewerker neem je het volledige recruitmentproces in handen, van intakegesprek tot een warm welkom op de eerste werkdag;
- Samen met leidinggevenden en HR-Adviseurs breng je vacatures scherp in kaart en zorg je voor aantrekkelijke vacatureteksten;
- Kandidaten begeleid je gedurende het hele sollicitatieproces en je houdt het overzicht over alle lopende procedures;
- Daarnaast zorg je voor een correcte en complete HR-administratie, zodat alles achter de schermen op rolletjes loopt;
- Samen met een collega HR-Medewerker controleer je werkzaamheden, ondersteun je elkaar en bewaak je de kwaliteit;
- Vragen van medewerkers en leidinggevenden pak je snel en professioneel op;
- Ook denk je actief mee over het verbeteren van HR-processen en het verder professionaliseren van de HR-afdeling;
- Dankzij jouw nauwkeurigheid blijft het personeelsinformatiesysteem actueel en overzichtelijk;
- Je werkt van maandag tot en met vrijdag tijdens reguliere kantoortijden.
Wat zij bieden:
- Een salaris tussen € 3.000,- en € 4.500,- bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- 25,5 vakantiedagen én 8,33% vakantiegeld;
- Een goede pensioenregeling waarbij een groot deel van de premie wordt betaald;
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer woon-werkverkeer;
- Een niet-ziektebonus als extra waardering voor jouw inzet;
- Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om jezelf verder te specialiseren;
- Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten gedurende het jaar;
- Jaarlijks een groot personeelsfeest en diverse gezellige bijeenkomsten;
- De mogelijkheid om gebruik te maken van een gedeelde Feyenoord/Ajax-seizoenkaart;
- Een betrokken werkomgeving waar collega’s voor elkaar klaarstaan en successen samen vieren.
Dit ben jij:
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management;
- Minimaal 5 jaar ervaring als HR Medewerker én ervaring met recruitment neem je mee;
- Kennis van arbeidsrecht en HR-regelgeving pas je moeiteloos toe in de praktijk;
- Nederlands en Engels beheers je uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
- Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week;
- Woonachtig in de omgeving van het Westland.
Wie zijn zij?
Jouw nieuwe werkgever is een internationale speler binnen de tuinbouwsector die dagelijks werkt aan innovatieve oplossingen voor een groenere wereld. Vanuit meerdere gespecialiseerde bedrijfsonderdelen wordt gewerkt aan hoogwaardige producten en duurzame groei. Ondanks de internationale omvang voelt de organisatie nog altijd als een echt familiebedrijf. Collega’s kennen elkaar, helpen elkaar vooruit en vieren successen samen. Binnen de HR-afdeling werk je met enthousiaste professionals die veel waarde hechten aan samenwerking, kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling. Hier krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, ideeën aan te dragen en jezelf verder te ontwikkelen als HR-Medewerker. Dankzij de groeiambities van de organisatie blijft jouw rol als HR-Medewerker uitdagend en afwisselend.
