Monteur Technische Dienst

Wat ga je doen als Monteur Technische Dienst?

Allereerst krijg je een op maat gemaakt inwerkprogramma waarin je de organisatie, jouw nieuwe collega’s én de locatie echt goed leert kennen.

Jij begint je dag al vroeg in de ochtend. Aan jou de taak om een actieve bijdrage te leveren door het gebouw en de installaties in optimale conditie te houden. Denk aan elektra, watertechniek en mechaniek. De storingen die zich voordoen verhelp je, noteer je in een logboek en op naar de volgende klus! Je werkt samen met de Machine Operators en jouw directe collega’s van de afdeling Technische Dienst.

Werken als Monteur betekent werken bij een van oorsprong familiebedrijf, een werkgever die continu innoveert en een bedrijf dat luistert naar eigen medewerkers en hen serieus neemt. Wil je bij een werkgever werken waar je werk en inbreng echt gewaardeerd wordt en zoek je naar een baan met voldoende variatie? Dan is dit dé baan voor jou!

Wat ga je doen

• Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van machines (zoals WKK’s, uitrijwagens en productielijnen), het uitvoeren van reparaties en het verhelpen van storingen;
• Technische problemen zowel zelfstandig als in samenwerking met externe Monteurs oplossen;
• Preventieve onderhoudsschema’s opstellen samen met je collega’s, gericht op maximale continuïteit van het productieproces;
• Kwaliteit van het onderhoud op een hoger niveau brengen door middel van proactief monitoren;
• Zorgdragen voor de begeleiding en opleiding van Operators bij het uitvoeren van eerstelijnsonderhoud;
• Onderhoud opstanden.

Wij bieden:

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
• 25,5 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband);
• Een informele en platte organisatie waar we naast hard werken ruimte maken voor andere activiteiten, zoals o.a. vrijdagmiddagborrels en een personeelsuitjes;
• Een actieve personeelsvereniging.

Wat neem je mee?

• Opleiding of werkervaring op MBO-niveau binnen Watertechniek (pré), Werktuigbouwkunde (pré), Elektrotechniek of Mechanisch onderhoud;
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Kennis van geautomatiseerde productietechnieken en de noodzakelijke veiligheidsvoorschriften;
• Zelfstandig problemen kunnen oplossen;
• Goede communicatieve eigenschappen;
• Bereidheid tot het draaien van storingsdiensten en afwisselend weekenddiensten.

Wie zijn wij?

Enig idee wat ervoor komt kijken om miljoenen jonge planten op te kweken voor de groente- en de sierteelt? Veel, heel veel! Op alle niveaus van onze organisatie kom je voor uitdagingen te staan. In de teelt, techniek, productie, logistiek of in de administratie. Eén ding hebben onze medewerkers allemaal gemeen: het zijn aanpakkers en gaan ervoor! Onze medewerkers zijn vooral ook praktisch. Iedere dag gaan wij als team voor kwaliteit en het succes van onze producten, onze klanten en ons bedrijf. De sfeer binnen Vreugdenhil Young Plants is vooral no-nonsense, betrokken en met aandacht voor de werknemers.

Het team van Vreugdenhil Young Plants is over 6 vestigingen verspreid en bestaat uit circa 120 vaste medewerkers en circa 200 - 350 uitzendkrachten per dag. Als groeiend bedrijf hebben we regelmatig vacatures. Heb je zin om ons team van vaste medewerkers te komen versterken?

Solliciteren?

Heb je zin om bij ons aan de slag te gaan? Stuur dan je motivatie en cv per mail naar info@rekroet.nl. Heb je vragen? Neem gerust vrijblijvend contact op met ons via 0174-725200. Tot snel!